Leadership risonante

Il corso parte dalla necessità di creare in primis una buona consapevolezza di sè e del proprio ruolo di leader, per poi arrivare a "risonare" sul proprio team e organizzazione. 

Obiettivi

• Acquisire consapevolezza di sè e del proprio ruolo
• Avere o costruire uno sguardo positivo verso il futuro
• Comprendere l'altro
• Migliorare la propria efficacia personale e del proprio team 
• Ottimizzare la gestione della propria squadra
• Guidare il team al raggiungimento degli obiettivi prefissati 
• Delegare e supervisionare le attività dei collaboratori
• Apprendere gli strumenti di gestione

Programma

• Consapevolezza del ruolo 
• Leadership situazionale 
• Stili di leadership
• Assegnare incarico, definire gli obiettivi, delegare
• La delega: come responsabilizzare i collaboratori, ostacoli, vantaggi, delega di responsabilità, delega operativa
• Guidare al risultato: sviluppo delle competenze e della motivazione dei collaboratori
• Il processo di valutazione delle prestazioni
• Gestione del feedback, il feedback per crescere

Metodologia

Facilitazione maieutica, interazione attiva di tutti i partecipanti. Il corso è caratterizzato inoltre dalla connotazione  pratica ed esercitativa, con proposte di autodiagnosi, casi di studio, simulazioni, ed infine condivisione. Piano di miglioramento finale. 

L'importo del corso comprende:

• kit didattico per ogni partecipante
• attestato finale di frequenza