Medicina del lavoro

Attraverso la sorveglianza sanitaria, realizzata dal medico competente, il datore di lavoro si pone l’obiettivo di mantenere il più alto livello di benessere psicofisico dei suoi collaboratori. Così il medico, nominato dal datore di lavoro, diventa un soggetto fondamentale per realizzare la prevenzione dai rischi per la salute dei lavoratori e per garantire un adeguato monitoraggio del loro stato di salute; diventa anche un interlocutore essenziale che collabora con il datore di lavoro nella valutazione dei rischi e nell’individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
Infine il Medico Competente si assume in prima persona la responsabilità della redazione di un piano di sorveglianza sanitaria attraverso cui individua tutte le mansioni per le quali è prevista la visita medica e in cui definisce anche tutti gli accertamenti sanitari complementari a cui dovranno essere sottoposti i lavoratori.

La tipologia degli accertamenti e la loro periodicità vengono stabilite sulla base dei rischi lavorativi dell’azienda e quindi possono essere differenti per ogni mansione.

È utile ricordare che il Medico Competente può visitare il dipendente:

• preventivamente, all’inizio del rapporto di lavoro con l’Azienda;
• periodicamente secondo la periodicità stabilità dal piano sanitario aziendale;
• in caso di cambio mansione all’interno dell’Azienda;
• su richiesta del lavoratore (è facoltà del Medico Competente valutare il nesso tra il disturbo lamentato dal dipendente e l’attività da quest’ultimo svolta, e quindi effettuare o meno la visita);

• prima del rientro al lavoro dopo assenza per motivi di salute (malattia/infortunio) superiori a 60 giorni continuativi;
• alla fine del rapporto lavorativo (nei casi previsti dalla normativa).

Inoltre la sorveglianza sanitaria, inclusi i prelievi di campioni biologici, potrà essere effettuata sia presso la sede aziendale (in locali idonei allo scopo) che presso la sede Aristea di Legnano. Aristea Legnano offre ai suoi clienti le seguenti opportunità di collaborazione:

• Servizio di medicina del lavoro con nomina diretta del Medico Competente;
• Espletamento della sorveglianza sanitaria: sopralluogo del medico, stesura piano sanitario, esecuzione delle visite mediche, prelievi ed esami sui campioni biologici, accertamenti sanitari integrativi, emissione dei giudizi di idoneità, redazione della relazione annuale;
• Organizzazione amministrativa delle visite in accordo con i clienti;

• Servizi per l’accertamento di tossicodipendenza;
• Gestione amministrativa delle cartelle sanitarie;
• Gestione informatizzata dello scadenziario medico.

Infine Aristea Legnano mette a disposizione una specifica convenzione con i propri clienti grazie a cui tutti i lavoratori possono usufruire a tariffe agevolate di tutti i servizi del laboratorio e del poliambulatorio, ad esecuzione di visite specialistiche ed esami clinici e strumentali.