Fondamenti di management

Il corso consente di acquisire i fondamenti per diventare un buon manager e svolgere il nuovo ruolo con successo, partendo da una rivisitazione del concetto di ruolo in ottica manageriale.

Obiettivi

• Gestire con successo il nuovo ruolo ed apprenderne le dinamiche quotidiane
• Comunicare e motivare i collaboratori nel quotidiano, riconoscendo le attese ed i diversi profili motivazionali
• Pianificare e organizzare le attività del team
• Delegare e supervisionare le attività dei collaboratori
• Apprendere gli strumenti di gestione

Programma

• Il ruolo manageriale
• La comunicazione come strumento base del nuovo manager (critiche, elogi e feedback)
• Assegnare l’incarico, definire gli obiettivi, delegare
• La delega: come responsabilizzare i collaboratori, definizione, caratteristiche e implicazioni
• Guidare al risultato: sviluppo delle competenze e della motivazione dei collaboratori
• Il processo di valutazione delle prestazioni: valutare i risultati, comunicare la valutazione e mettere in atto azioni gestionali conseguenti

• Stili manageriali
• Riconoscere e gestire i diversi profili motivazionali
• Presupposti ed esempi per agire con efficacia sulla motivazione dei collaboratori

Metodologia

il corso è caratterizzato dalla connotazione estremamente pratica ed esercitativa, con proposte di autodiagnosi, casi di studio, simulazioni, ed infine condivisione. Piano di miglioramento finale. 

L'importo del corso comprende:

• kit didattico per ogni studente
• attestato finale di frequenza